Chính phủ Canada thông báo một loạt thay đổi đáng kể đối với Chương trình Temporary Foreign Worker - TFW nhằm giảm sự phụ thuộc vào lao động nước ngoài và ưu tiên nhân tài Canada.
Động thái này được đưa ra nhằm giải quyết tình trạng lạm dụng chương trình ngày càng tăng và sự thay đổi động lực thị trường lao động của đất nước, thể hiện qua tỉ lệ thất nghiệp gia tăng.
Những thay đổi chính có hiệu lực từ ngày 26 tháng 9 năm 2024
Hiệu lực từ ngày 26 tháng 9 năm 2024, Chính phủ Canada sẽ thực hiện các thay đổi sau đối với Chương trình TFW:
- Từ chối Xét duyệt LMIA ở các khu vực có tỉ lệ thất nghiệp cao: Chính phủ sẽ từ chối xử lý LMIA trong nhóm Thu nhập thấp đối với các khu vực đô thị có tỉ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên. Tuy nhiên, sẽ có ngoại lệ đối với các công việc trong các ngành nghề quan trọng với an ninh thực phẩm, bao gồm nông nghiệp sơ cấp, chế biến thực phẩm và chế biến cá, cũng như xây dựng và chăm sóc sức khỏe.
- Giới hạn 10% lao động nước ngoài: Chính phủ Canada đã giới hạn doanh nghiệp chỉ được tuyển dụng tối đa 10% tổng số nhân công thông qua Chương trình TFW, giảm từ mức trần 20% được áp dụng từ tháng 3/2024.
- Giảm thời hạn việc làm: Thời hạn tối đa việc làm cho những lao động được tuyển dụng thông qua dòng công việc Lương thấp sẽ giảm xuống còn 1 năm, thay vì 2 năm như trước đây.
Chính phủ ưu tiên Lao động Canada
Bộ trưởng Việc làm, Phát triển Lực lượng Lao động và Ngôn ngữ Chính thức - ông Randy Boissonnault, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đầu tư vào lực lượng lao động trong nước.
Chính phủ kêu gọi các nhà tuyển dụng ở Canada tìm kiếm và khai thác các nguồn lực kinh tế chưa được khai thác đầy đủ trong nước, bao gồm thanh niên, người nhập cư mới và người khuyết tật.
Bên cạnh đó, chính phủ cũng khuyến khích các nhà tuyển dụng đầu tư vào việc đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động hiện tại, nhằm thích ứng với bối cảnh kinh tế đang thay đổi.
Giám sát và điều chỉnh trong tương lai
Chính phủ Canada đã cam kết sẽ tiếp tục giám sát tình hình thị trường lao động và sẽ thực hiện các điều chỉnh cần thiết đối với Chương trình TWF.
Trong vòng 90 ngày tới, một đánh giá toàn diện về chương trình này sẽ được tiến hành, có thể dẫn đến các thay đổi trong nhóm Thu nhập cao, các ngoại lệ theo lĩnh vực, và quy trình xử lý các đơn LMIA hiện có.
Tỉ lệ thất nghiệp gia tăng và các điều chỉnh về chính sách
Những thay đổi này là một phần trong nỗ lực rộng lớn hơn của Chính phủ Canada nhằm thu hẹp các biện pháp được áp dụng trong thời kỳ đại dịch, những biện pháp này ban đầu được triển khai để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng.
Khi thị trường lao động Canada đã nới lỏng, với tỉ lệ thất nghiệp tăng lên 6,4% vào tháng 6 năm 2024, chính phủ bắt đầu giảm thời hạn hiệu lực của LMIA từ 18 tháng xuống còn 6 tháng và hạ giới hạn tỷ lệ lao động nước ngoài tạm thời từ 30% xuống 20%.
Liên quan đến việc này, vào ngày 20 tháng 8 năm 2024, Chính phủ Canada đã phê duyệt đề xuất của Chính phủ Quebec về việc tạm dừng cấp phép mới cho Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời ở dòng công việc lương thấp tại Montreal.
Bắt đầu từ ngày 3 tháng 9 năm 2024, việc xử lý các đơn LMIA sẽ bị tạm dừng trong 6 tháng đối với các vị trí công việc tại khu vực Montreal có mức lương dưới $27.47/giờ, mức lương trung bình hiện tại của Quebec.
Điểm nhấn cuối cùng:
Các biện pháp mới nhất của Chính phủ Canada phản ánh một cam kết mạnh mẽ nhằm đảm bảo Chương trình TWF được sử dụng đúng cách và người lao động Canada được ưu tiên trong thị trường việc làm.
Khi thị trường lao động tiếp tục diễn biến, nhiều điều chỉnh bổ sung cho chương trình này được kỳ vọng sẽ được thực hiện để phù hợp với các nhu cầu kinh tế của đất nước.
Theo: Immigation News Canada
