Theo quy định hiện tại, ứng viên Express Entry được cộng thêm 50 hoặc 200 điểm CRS khi có Job Offer theo LMIA. Việc được cộng thêm 50 điểm có thể tạo ra sự khác biệt lớn, quyết định việc ứng viên có nhận được Thư mời nộp (ITA) cho hồ sơ PR hay không.
Bộ trưởng Di trú Canada Marc Miller đã công bố thay đổi này vào thứ Ba, ngày 17/12 trong một cuộc phỏng vấn truyền hình.
Thời điểm chính thức áp dụng thay đổi chưa được công bố.
Tính đến ngày 18/12, công cụ tính điểm trực tuyến của chính phủ vẫn đang áp dụng cộng 50 điểm cho Job Offer hợp lệ.
Đây là tin tức đang được cập nhật. CIC News sẽ tiếp tục cung cấp thông tin chi tiết khi có thông báo mới.
Hệ thống tính điểm CRS trong Express Entry:
Hệ thống tính điểm toàn diện (CRS) là công cụ chính thức của Chính phủ Canada để đánh giá và xếp hạng ứng viên Express Entry.
Ứng viên có điểm số CRS càng cao thì cơ hội nhận được Thư mời nộp (ITA) cho hồ sơ PR trong các đợt rút thăm Express Entry càng cao.
Sau khi tạo hồ sơ Express Entry và đủ điều kiện cho một trong ba chương trình nhập cư diện Express Entry, ứng viên sẽ được chấm điểm tối đa 1200 điểm dựa trên các yếu tố sau:
- Tuổi;
- Trình độ học vấn;
- Trình độ ngôn ngữ;
- Kinh nghiệm làm việc;
Các yếu tố "vốn nhân lực cốt lõi" được chấm điểm khác nhau tùy thuộc vào việc ứng viên nộp hồ sơ với tư cách cá nhân hay bao gồm cả vợ/chồng.
Hồ sơ ứng viên có thể đạt tối đa 600 điểm cho các yếu tố vốn nhân lực cốt lõi.
Ngoài ra, ứng viên có thể nhận thêm tối đa 600 điểm thông qua:
- Có anh/chị/em ruột đang sống tại Canada với tư cách công dân hoặc thường trú nhân;
- Kỹ năng ngôn ngữ tiếng Pháp;
- Học vấn sau trung học tại Canada;
- Đã có Job Offer;
- Đề cử từ tỉnh bang hoặc vùng lãnh thổ.
Theo thông báo mới vào thứ Ba vừa qua, hệ thống tính điểm Xếp hạng Toàn diện (CRS) sẽ có thay đổi quan trọng như sau:
- Bỏ điểm cộng thêm cho Job Offer (Arranged Employment):
- Hủy bỏ 50 điểm cộng thêm cho tất cả các ngành nghề thuộc mọi cấp độ NOC TEER
- Hủy bỏ 200 điểm cộng thêm cho vị trí quản lý cấp cao trong nhiều ngành công nghiệp (thuộc nhóm NOC TEER 0, mã 00)
Tình hình điểm xét duyệt năm 2024: Nhiều đợt rút hồ sơ Express Entry (bao gồm diện General và Canadian Experience Class) có mức cut-off trên 500 điểm.
Điểm CRS dưới 500 thường chỉ xuất hiện trong các đợt rút hồ sơ theo nhóm ngành nghề.
Ứng viên có thể đánh giá cơ hội nhận được Thư mời nộp hồ sơ (ITA) bằng cách so sánh điểm CRS của mình với phân bố điểm hiện tại trong hệ thống Express Entry.
Canada sử dụng Hệ thống Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) để phân loại các ngành nghề. Mỗi nghề được xác định dựa trên các nhiệm vụ và trách nhiệm cụ thể, và được gán một mã NOC riêng.
Dựa trên trình độ học vấn và kinh nghiệm thường yêu cầu, mỗi mã NOC được phân loại từ bậc 0 đến 5. Trong đó, bậc 0 có mức độ Đào tạo, Giáo dục, Kinh nghiệm và Trách nhiệm (TEER) cao nhất, và bậc 5 có mức độ thấp nhất.
Để đủ điều kiện tham gia Express Entry, ứng viên phải có nghề thuộc NOC TEER 0, 1, 2 hoặc 3. Các bậc TEER này được gọi chung là "nghề nghiệp có tay nghề", “lành nghề”.
Về Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (Temporary Foreign Worker Program)
Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) là một trong những cách chính để người sử dụng lao động Canada tuyển dụng người nước ngoài thông qua Work Permit.
Để người nước ngoài có thể làm việc với giấy phép TFWP, người sử dụng lao động phải nhận được LMIA với kết quả tích cực hoặc trung lập. Điều này cho thấy Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) đã xác định rằng việc tuyển dụng lao động nước ngoài cho vị trí đó sẽ không ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường lao động Canada dành cho công dân và thường trú nhân Canada.
Những thay đổi gần đây của Chương trình TFWP
Vào tháng 9 năm nay, chính phủ liên bang đã tạm ngưng xử lý hồ sơ LMIA đối với nhóm thu nhập thấp trong chương trình TFWP.
Chính phủ cũng tăng yêu cầu về mức lương cho nhóm thu nhập cao, có hiệu lực từ tháng 11 năm nay. Nhóm thu nhập cao hiện yêu cầu người lao động được tuyển dụng theo chương trình TFWP phải có mức thu nhập cao hơn 20% so với mức thu nhập trung bình của vị trí đó trong khu vực. Trước đây, người lao động thuộc nhóm thu nhập cao chỉ cần có mức thu nhập bằng hoặc cao hơn mức thu nhập trung bình.
Những thay đổi này trong chương trình TFWP phản ánh các điều chỉnh chính sách về nhập cư được đề ra trong Kế hoạch Nhập cư mới nhất. Kế hoạch năm nay là lần đầu tiên bao gồm chỉ tiêu cho cư trú tạm thời, trong đó có chỉ tiêu cho TFWP mới.
Chính phủ đã đặt mục tiêu cấp mới 82.000 TFWP cho năm 2025.
Lý do cho những thay đổi
“Chúng tôi sẽ triển khai thêm các biện pháp nhằm củng cố chương trình và giảm nguy cơ gian lận LMIA,” ông Miller cho biết.
Ông Miller giải thích rằng việc loại bỏ điểm cộng thêm cho ứng viên có Job Offer trong hệ thống Express Entry sẽ giúp IRCC giảm gian lận và tăng cường tính minh bạch cho hệ thống nhập cư Canada.
Theo: CIC News